为进一步了解公司2019级新生的心理状况，建立员工心理档案，加强和改进老员工心理健康教育与辅导工作，对员工中可能存在的心理问题进行及时、专业的预防和了解，9月25日晚，yl23411永利在9教404对2019级全体新生进行心理健康普查。

本次普查选用教育部研制开发的《中国老员工人格量表》（简称UPI），该量表是教育部的权威研究成果，是符合我国社会文化条件，适用于中国老员工心理健康测评的本土化量表，侧重于症状的评定和筛选，针对性强，能够较准确地评估当代老员工的心理健康状况。普查开始前，辅导员老师对本次心理健康普查的目的和意义进行了详细说明，并要求同学们认真对待，根据自身情况如实作答。在普查现场，工作人员严格按照测评指导语为员工详细讲解测试事项，细心指导员工填写信息，同学们积极配合，如实作答，现场秩序井然，确保了测试的真实性和准确性。

通过本次心理健康普查，可全面掌握公司新生心理特点和心理健康水平，使心理健康教育工作做到有的放矢，为增强员工心理调适能力、更好地适应老员工活、帮助他们培养良好的心理素质提供依据。